Sección a cargo de Ana Díaz Madrid:

México D.F.  2013.- Innovador, creativo, talentoso y con liderazgo, son las características que busca Unilever de México a través de su programa “Futuros Líderes Unilever Trainees 2013”, en la que se invita a todos aquellos universitarios que estén en el último o penúltimo año de la carrera o que máximo tengan dos años de haberla concluido para que se inscriban y formen parte de la empresa.

“Futuros Líderes Unilever Trainees 2013”, es un programa que tiene como finalidad brindar a los jóvenes una oportunidad de desarrollo laboral, y que además les ayude a construir una trayectoria profesional y al mismo tiempo se conviertan en los futuros líderes de una de las empresas de consumo más importantes del mundo. Cabe resaltar que este programa se viene realizando desde hace 24 años, lo que demuestra el éxito que ha tenido a lo largo de este tiempo.

Por ello, Unilever ha iniciado un recorrido por diversas universidades entre las que destacan la UNAM e ITAM, que en días pasados recibieron la visita de representantes de la empresa con el objetivo de tener un mayor acercamiento con los universitarios para explicarles con exactitud lo que se les ofrece al participar en este programa que inicio el 10 de abril y finalizará en 19 de mayo. De igual manera visitarán las siguientes universidades:

Universidad Anáhuac Norte                                               30 de abril

Tecnológico de Monterrey Campus Estado de México      2 de mayo

Universidad Panamericana                                                 3 de mayo

Tecnológico de Monterrey Campus Santa Fe                    6 de mayo      

Universidad Anáhuac del Sur                                            7 de mayo

Universidad La Salle                                                          8 de mayo

Instituto Politécnico Nacional                                         14 y 15 de mayo

El programa de futuros líderes de Unilever, tiene una duración de tres años, tiempo en el que los jóvenes conocen las formas en que opera la compañía, al mismo tiempo que adquieren una visión integral del negocio, y desarrollan las habilidades así como las competencias necesarias para ocupar una posición de liderazgo, al finalizar el programa, alrededor del 90 % de los Trainees, llegan a ocupar puestos gerenciales al terminar su entrenamiento.

Los interesados en aplicar al programa de Futuros Líderes Unilever , tienen del 10 de abril al 19 de mayo para ingresar su perfil en la página: www.traineesunilever.com.mx y deben cumplir con los siguientes requisitos: ser estudiantes del último semestre de la carrera o ser recién egresados (máximo dos años de haberse graduado), contar con un nivel de inglés avanzado, disponibilidad de viajar o cambiar de residencia, tener liderazgo, ser apasionado, creativo e innovador, y estar dispuesto a asumir retos y muchas ganas de formar parte de un equipo de alto nivel.

Durante los tres años de duración del programa, los universitarios reciben una capacitación constante. En el primer año se abordan temas de conocimiento de negocios, en el segundo se abarcan temas de pensamiento analítico y creatividad, y en el último sobre liderazgo. Cabe mencionar que también cuentan con un plan de beneficios y remuneración competitivos en el campo laboral.

A lo largo de todo el proceso de entrenamiento, los jóvenes cuentan con la asesoría y orientación continúa de un tutor, generalmente un director de la compañía, para compartir y aprender de sus vivencias y experiencias profesionales. Adicionalmente, los Trainees trabajan con un equipo multidisciplinario para gestionar proyectos de forma individual, que va permitiendo entender aún más la forma en que las áreas están interrelacionadas así como la manera en que ellos pueden hacer un impacto positivo en la empresa.

Además de ser reconocida como una de las mejores empresas para trabajar, Unilever se caracteriza por realizar de forma continua programas de desarrollo como “Hecho por ti”. En todo momento, la empresa está en la búsqueda de garantizar no sólo el crecimiento y la evolución de su negocio, sino también la satisfacción y desarrollo profesional de su gente.

Acerca de Unilever: – Con más de 120 años, es uno de los proveedores líderes mundiales de productos alimenticios, para el hogar y el cuidado personal, con operaciones en más de 100 países y ventas en más de 190. Nuestros productos están presentes en 7 de cada 10 hogares a nivel mundial. Para más información sobre Unilever y sus marcas, visite www.unilever.com.

En México, Unilever está presente desde los 60´s. Para más información sobre Unilever de México y sus marcas, favor de visitar el sitio: www.unilever.com.mx