(Editado por Adolfo Ruiz Fuentes).-En la inauguración de Expo Capital Humano 2010, logró reunir a grandes personalidades de entidades gubernamentales e institucionales que mostraron apoyo al evento, por considerarlo el escenario idóneo que ofrece alternativas eficientes para promover la participación empresarial en la implementación de estrategias más funcionales que consideren a los colaboradores como personas con necesidades diversas que requieren un trato más humano.

Por ello Philippe Surman; Director Ejecutivo de Grupo Fidalex, afirmó durante la ceremonia que “250 expositores y 54 ejecutivos de recursos humanos ofrecerán 18 conferencias y 36 talleres” con el fin de proponer soluciones a “problemas claros que se han identificado en las empresas, lo que impacta directamente en la competitividad de la industria mexicana".

En su participación, la Licenciada Patricia Espinosa Torres; Subsecretaria de Inclusión Laboral de la  Secretaría del Trabajo y Previsión Social, señaló la importancia de Expo Capital Humano como foro de información para el rubro, pues, lo considera un espacio importante para “difundir el trabajo de calidad que proporcione diversas estrategias para capacitar a la parte productiva del país, con el fin de impulsar la creación de más y mejores empleos en el sector formal”.

Así como el Licenciado Joaquín Escamilla; Subdirector General de Recaudación Fiscal del Infonavit, reconoció la iniciativa de  Grupo Fidalex al construir espacios que permiten mostrar a los empresarios mexicanos diversas maneras en que pueden manejar su capital humano para aprovechar al máximo sus capacidades, pues en medida que se logre, el país generará avances sociales que signifiquen mejores oportunidades para cada trabajador”.

Por su parte el Lic. Jorge Triana Tena, Delegado Federal Metropolitano de la Secretaría de Economía enfatizó el fomento y las herramientas que Grupo Fidalex brinda a empresarios mexicanos que desean mejorar su productividad con una proyección más centrada en los seres humanos que requieren un empleo que no sólo brinde desarrollo económico sino las mejores oportunidades de crecimiento profesional y personal.

Al concluir la participación de los ponentes, se generó el corte de listón que inauguraba oficialmente el inicio de este foro, mediante un recorrido al piso de exposición que ofrece la exhibición de 250 empresas, pabellones enfocados a temas como responsabilidad social, salud en el trabajo, tecnología en RRHH, entre otros.

Durante estos tres días Expo Capital Humano 2010, presentará mediante sus conferencias y talleres especializados, información pertinente para que el asistente tome decisiones con bases sólidas para optimizar o iniciar actividades de que mejoren el clima laboral de sus centros de trabajo.

En el marco de la expo se llevó  cabo la Cena de Gala, donde la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Infonavit, Fundemex, CEMEFI y Consejo de la Comunicación se unieron para desarrollar el Reconocimiento a las Empresas: Responsabilidad Laboral y Social 2010, que se entregó el día de ayer en una Cena de Gala realizada en el marco de Expo Capital Humano 2010, teniendo como cede el Polyforum Siqueiros.

Dichos organismos basaron la selección de las 10 empresas ganadoras del Reconocimiento en criterios como Igualdad Laboral, Fomento al Empleo, Ética, Calidad de Vida en la Empresa, Previsión Social en la Empresa, Prestación con valor social en el ámbito de vivienda y Abatimiento de la Pobreza.

La ceremonia, contó con la participación de la Lic. Patricia Espinosa Torres; Subsecretaría de Inclusión Laboral de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Lic. Joaquín  Escamilla; Subdirector de  Recaudación Fiscal de Infonavit, CP Alberto Núñez Esteva; Vicepresidente del Consejo Directivo de Fundemex, Lic. Jorge Villalobos; Presidente Ejecutivo de Cemefi, Lic. Salvador Villalobos; Presidente Ejecutivo del Consejo de la Comunicación y Philippe Surman; Director Ejecutivo de Grupo Fidalex.

Este evento reconoce la importancia del departamento de Recursos Humanos al impulsar la capacitación de los colaboradores en pro de mejorar el desarrollo empresarial, por ello promueve su actividad desde una perspectiva más humana que sea capaz de reconocer al colaborador como sujeto con necesidades afectivas tales como retroalimentación objetiva y oportuna que fomente el reconocimiento de su desempeño, la comunicación proactiva, la congruencia con los valores de la empresa, permitir y proteger la diferencia, promover el consenso, impulsar el trabajo en equipo, generar sentido de pertenencia, entre otras.

Grupo Fidalex, es una empresa franco-mexicana especializada en estrategias integrales de comunicación y comercialización. En el ámbito de los eventos empresariales, Grupo Fidalex también organiza: Feria Ejecutiva del Empleo (17, 18 y 19 Noviembre), Expo Finanzas (08, 09 y 10 Marzo 2011), Expo Servicios Generales (08, 09 y 10 Marzo 2011) y Expo Carga (07, 08 y 09 Junio 2011).