* La productividad del trabajador dentro de organizaciones lideradas por mujeres aumenta entre un 5% y 20%: Organización Mundial del Trabajo (OIT). Las empresas que tienen una mayor representación femenina consiguen resultados financieros un 34% mejor que el resto: Gender Report, World Economic
Redacción RD:
Ciudad de México 06 marzo 2023. Por segunda ocasión consecutiva,
el Centro
de Competitividad de México (CCMX), organismo del Consejo Mexicano de Negocios
dedicado a la promoción y desarrollo de las pymes y emprendedores del país,
llevó a cabo el evento Empresaria a Empresaria bajo el lema “Visión
de negocio con equidad de género”
en el marco del Día Internacional de la Mujer.
De
acuerdo con Juan Carlos Ostolaza, señaló: “Actualmente, 36% de las pequeñas
y medianas empresas en México son lideradas por mujeres, por lo que esta
iniciativa surgió con el objetivo de poner al alcance de las empresarias las
mejores prácticas de negocio, identificar oportunidades de crecimiento y sobre
todo crear sinergia para diseñar estrategias que nos ayuden a impulsar la
equidad de género”.
Durante
una jornada, mujeres que encabezan y lideran pymes, pudieron compartir sus experiencias
y aprendizajes con otras mujeres que son líderes de opinión, ejecutivas y
empresarias como Ivonne Melgar, periodista
y escritora de la Revista Mujer es Más; Leticia
Sánchez, coordinadora de Desarrollo de Talento de Cryoinfra; Esther Larrea, gerente de Grupo
Profesional, Kimberly Clark; Rosalba
Cordero, consultora de K&C Asociados; Paola Fernández Sandoval, subdirectora de Estrategia Comercial en
Banco Santander México; Yadira Palmas, gerente de Comunicación
de ADN, Sección Amarilla; y Daniela Lombardo,
socia fundadora de Cassava Roots.
Entre
las conclusiones que destacaron, las empresarias señalaron que, aunque hay
avances para generar equidad en los ámbitos, político, social y económico, es
necesario seguir trabajando para reducir la brecha de género, lo que se puede
lograr con acciones como:
1) Promover una cultura de inclusión con
métricas, resultados medibles y saber cómo está impactando cada acción en la
organización;
2) Impulsar los valores y acciones de
equidad para que permeen desde los equipos directivos a toda la organización; y
3) Generar equilibrio y diversidad, ya que
las distintas experiencias, perspectivas, conocimiento, enfoques, sin importar
el género, son clave para el éxito de una empresa; 4) Impulsar el acceso al
financiamiento con programas de educación financia, diversificación de
producto, y promover la generación de productos que atiendan necesidades de
cada mercado.
Sobre CCMX
Somos
una iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios (CMN) que impulsa el desarrollo
y crecimiento del país a través del fortalecimiento de las Pymes y la cadena de
valor de las grandes empresas del país.